С развитием интернета объявления по работе стали публиковаться в глобальной сети. Появилось много сервисов, на которых компании размещают вакансии, а специалисты разных профессий откликаются на них. Такие платформы - это своего рода биржи труда, на которых происходит встреча работодателей и работников.
Ниже мы разберем один из таких сервисов и посмотрим, как разместить вакансию в Superjob.
Правила публикации вакансий на Суперджоб
Сервис разработал правила размещения. Есть несколько типов вакансий.
- Первый – Открытая вакансия с открытым доступом. Все зарегистрированные пользователи могут видеть её при поиске и работе с базой данных (БД) платформы. Она фигурирует и в списке вакансий организации, предлагающей работу. Потенциальным работникам также доступны контакты работодателя. Рассылка может быть автоматической либо напрямую соискателям вакансии.
- Второй тип – Закрытая вакансия. В результате поиска по БД её не найти. Не отображается она и в списке вакансий работодателя. Организация отправляет вакансию напрямую конкретным соискателям. Поэтому её контакты доступны только пользователям, получившим предложение о работе.
- Анонимная вакансия предполагает два варианта доступа. При открытом типе поиск по БД позволяет её найти, но она отсутствует в списке вакансий работодателя. Допускается авторассылка вакансии и напрямую соискателям. Если работодатель указал контактные данные, они будут доступны зарегистрированным пользователям.
- При закрытом доступе поиск по БД сервиса ничего не даст. В списке Работодателя вакансия будет отсутствовать. Она будет рассылаться напрямую соискателям, которые смогут увидеть контактные данные компании.
Право размещения анонимной вакансии Суперджоб дает только Прямым работодателям.
Если вакансия Архивная, она:
- Не отображается в БД платформы при поиске и в списке работодателя
- Исключается из рассылок
- Не позволяет видеть контактные данные работодателя
Это касается и вакансии, которой сервис отказал в размещении.
Максимальный срок актуальности – 30 календарных дней. Потом вакансия переносится в архив и не выдается при поиске. Однако при заключении Пользователем лицензионного соглашения с сервисом на право использования Расширенной БД и набора Программных модулей на срок от 30 дней, срок актуальности вакансии может быть увеличен.
Платформа запрещает размещать вакансии в сферах:
- Игорный бизнес
- Азартные игры
- Интим магазины
- Финансовые пирамиды
- Эротические услуги
- Религиозные секты
- Сетевой маркетинг
- Прямые продажи
- Межбанковский рынок, позволяющий по свободным ценам обменивать валюты
- Написание письменных работ (контрольных, курсовых, дипломных и пр.)
- От третьих лиц
Инструкция по добавлению вакансии на Superjob
Теперь мы знаем, как как разместить вакансию работодателю на Суперджоб.
Платформа разработала также инструкцию по заполнению вакансии. Предлагается специальная форма, в которой нужно указать:
- Описание
- Требования к потенциальному работнику
- Контактные данные
- Настройку публикации
Требования к работнику подразумевают:
- Должностные обязанности сотрудника
- Знания и умения работника
- Условия: график работы и перерыв, система оплаты труда, тип трудоустройства, есть ли испытательный срок и т.д
- Опыт работы
- Минимальный уровень образования
- Пол и возраст
- Семейное положение
- Наличие водительских прав и знание иностранных языков
Работодателю нужно указать контактную информацию в следующем виде:
- Название организации
- Описание видов деятельности компании
- Сайт предприятия
- Контактное лицо, которое будет общаться с соискателями вакансии
- Рабочие телефоны
- Адрес компании
В самом конце нужно настроить публикацию. Она подразумевает следующее:
- Рассматривает ли организация соискателей из других городов. Если «да», вакансия становится доступной всем пользователям из РФ. В противном случае, только для жителей конкретно указанного города
- Автоматически обновлять вакансию. Если указано «да», обновление происходит раз в неделю. если «нет», это нужно делать вручную
- Подписка на свежие резюме. Работодатель будет в рабочие дни получать свежие резюме
- Открытый доступ. Вакансия, размещенная на сервисе, станет доступной всем пользователям, которые находятся в поиске подходящей работы
- Закрытый доступ. Вакансия рассылается конкретным кандидатам. Обычно этот режим компания работодатель использует при досрочном закрытии вакансии. Она получила достаточно резюме, но пока еще не решила с выбором и продолжает обработку информации
Тарифы на размещение вакансий на Superjob
Теперь о том, какие в Superjob тарифы. Их три.
Для подбора одного работника либо нескольких сотрудников подойдет Базовый тариф. В Суперджоб тарифы для компаний на размещение вакансий и стоимость лицензии зависят от региона. Поэтому рассмотрим в качестве примера город Москву.
Для столицы стоимость лицензии 6 тыс. руб., а вот цена на вакансии зависит от их количества и контактов резюме (КР):
- Одна вакансия и 10 КР – от 3,5 тыс
- 2 и 24 – от 6 тыс
- 5 и 60 – от 12 тыс
- 12 и 160 – от 24 тыс
Способ оплаты различный:
- Безналичный
- Наличными, с помощью Сбербанка
- Банковскими картами
- Вебмани
- Яндекс. Деньги
- Киви
Максимальный тариф на Суперджоб
Для регулярного подбора персонала с доступом от месяца рекомендуется Максимальный тариф.
Минимальная сумма будет при выборе доступа на месяц:
- Москва – 54 тыс.
- МО – 60 тыс.
- Вся РФ – 69,5 тыс.
- Вся РФ без Москвы и МО, СПб и Ленинградской области – 38,5 тыс
Максимальная сумма будет при выборе доступа на год:
- Москва – 492 тыс.
- МО – 527 тыс.
- Вся РФ – 639,5 тыс.
- Вся РФ без Москвы и МО, СПб и Ленинградской области – 276 тыс
Максимальный тариф PRO на Суперджоб
Теперь о том, сколько стоит разместить вакансию организации на Superjob при тарифе Максимальный PRO.
Минимальная сумма будет при выборе доступа на месяц:
- Москва – 108 тыс.
- МО – 120 тыс.
- Вся РФ – 139 тыс.
- Вся РФ без Москвы и МО, СПб и Ленинградской области – 77 тыс.
Максимальная сумма будет при выборе доступа на год:
- Москва – 984 тыс.
- МО – 1 млн. 54 тыс.
- Вся РФ – 1 млн. 279 тыс.
- Вся РФ без Москвы и МО, СПб и Ленинградской области – 552 тыс.
Для двух последних тарифов всего два способа оплаты: безналичный расчет и наличными через Сбербанк.
Теперь вы знаете, какие в Суперджоб тарифы на размещение вакансий для работодателей.
Желаем вам успешного поиска сотрудников!